Обучение продажам, постановка отдела продаж

Поддержка для руководителей и менеджеров

Обучение на практике без воды, опыт в продажах 17 лет, делюсь только успешным опытом.
Опыт работы с BI GROUP, Базис А, QAZAQ OIL.
Обо мне отправлю более развернутую презентацию на WhatsApp

Помогаю выстраивать системы привлечения объемов в компании
и выявлять стратегию продаж

Что входит в мою работу:
Пошаговый план для отдела продаж
Обучение продажам сотрудников от поиска клиента до исполнения заказа
Определение методов продаж, более подходящих для Вашего бизнеса
Обучение переговорам
Анализ рынка
Поиск клиентов
Построение долгосрочных каналов продаж
Эмоциональный интеллект, влияние эмоций на продажи
Мотивация сотрудников

Как проходит совместная работа

Непосредственная работа в течение 1 месяца в виде обучения и консультирования, встречи проходят по субботам по 2 часа.

Более подробно…

На встречах будем разбирать следующие темы:

Встреча №1

1.Анализ текущего состояния компании
2.Разбор предоставляемых услуг и товара
3.Анализ рынка
4.Составление Базы потенциальных заказчиков
5.Обучение продажам
6.Определение методов продаж, более подходящих для Вашего бизнеса

Встреча №2

1.Обучение продажам
2. Ведение переговоров
3. Презентация компании
4. Работа с Базой потенциальных Заказчиков, распределение рынка
5. Ответы на текущие вопросы менеджеров
6. Написание пошагового плана для привлечения клиентов

Встреча № 3

1.Обучение продажам
2.Обучение исполнению заказа на высоком уровне
3.Улучшение качества обслуживания клиентов
4.Разбор преимуществ компании, правильная подача клиенту
5.Работа по плану привлечения клиентов

Встреча № 4

1.Совместная работа над текущими проектами
2.Определение стратегии развития продаж
3. Построение долгосрочных каналов продаж
4. Мотивация сотрудников
5.Эмоциональный интеллект в продажах

Что получает руководитель компании: поддержка в привлечении объемов, систему по привлечению объемов, упорядоченность действий в отделе продаж, дополнительную мотивацию сотрудников, пошаговый план для сотрудников, личностный рост для сотрудников.

Кому подходят данные стратегические сессии: для руководителей, которые хотят привлекать большие объемы в компанию, хотят улучшить сервис, получать больше прибыли, получить новый взгляд и мотивацию, упорядочить продажи и выйти на долгосрочные контракты, для компаний где менеджера имеют небольшой опыт работы и их некому и некогда обучать.

Стоимость и содержание стратегических сессий будет обсуждаться по телефону.