Программа курса:

• введение в HR (эйч-ар) — Управление человеческими ресурсами (УЧР), основные отличия УЧР от ККР (классическая кадровая работа);

• базовые понятия: кадры, персонал, трудовые и человеческие ресурсы;

• рынок труда и системы управления трудовыми ресурсами;

• концепции и методы управления человеческими ресурсами и концепции управления персоналом;

• организационное проектирование системы УЧР: понятие, стадии, характеристика этапов, а также цели, функции и оргструктура;

• кадровое, документационное, информационное, техническое и нормативно-методическое обеспечение УЧР (на предприятии, в учреждении);

• стратегическое управление человеческими ресурсами, стратегия развития организации и ее реализация через теоретические и практические мероприятия;

• сущность, цели, задачи, уровни и требования к кадровому планированию, кадровый контроллинг, оперативный план и маркетинг персонала, прогнозирование и стратегическое планирование потребности в персонале;

• планирование показателей по труду и его производительности, нормирование труда и расчет численности персонала;

• обновление, развитие и высвобождение человеческих ресурсов;

• набор (реклама, пиар, поиск) персонала, внешние и внутренние источники привлечения персонала, отбор (анализ резюме, собеседование, проверка) персонала, подбор и расстановка персонала, система оценок, адаптация и высвобождение персонала;

• управление социальным развитием, соцзащита, обучение и аттестация персонала, управление карьерным ростом, кадровым резервом и новшествами по развитию человеческих ресурсов, коучинг в УЧР.

• управление поведением персонала и мотивация деятельности, стимулирование: материальное и нематериальное, управление мотивацией и стимулированием;

• этика деловых отношений, профилактика и рациональное разрешение трудовых конфликтов, безопасность и условия труда, дисциплина труда,

• профилактика и рациональное решение проблемы текучести кадров, консалтинг в УЧР;

• оценка результатов деятельности персонала, анализ деятельности и рабочих мест, оценка результатов труда персонала, оценка затрат на работника, подразделение, персонал.

Наш адрес: г.Астана, ул. Д.Кунаева, 29/1, Бизнес-центр "Дипломат", 11 этаж, офис 1104
Формат обучения: очный (офлайн) или онлайн ( ZOOM).
После обучения выдается СЕРТИФИКАТ.

Согласовать количество занятий и время проведения обучения можно с менеджерами нашего центра. Записывайтесь на Курсы прямо сейчас! тел.: +7 ***********42

Отправьте на WhatsApp запрос и мы пришлем Вам программу, условия обучения, а также ответим на Ваши вопросы! +7 ***********61