Инспектор по кадрам

• стаж работы не менее 3-х лет

• работать в базах Енбек.kz, е-өтініш, e-ondiris

• работать в 1 С, ЗУП

• ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, заполнение трудовых книжек (включая электронные) и личных дел, ведение табеля учета рабочего времени, создание отчетов, консультирование персонала и подготовку документов для архива, основываясь на Трудовом кодексе.

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; 

• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; 

• участвовать в организации аттестации и обучения персонала; 

• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; 

• анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала;

• юридическое сопровождение компании;

• Договорная работа: разработка, правовая экспертиза (визирование) договоров, соглашений, контрактов с контрагентами;

• Подготовка претензий, исков, жалоб, защита интересов организации в судах (арбитраж, общей юрисдикции), взаимодействие с судебными приставами.

• Правовое сопровождение: консультирование сотрудников по вопросам гражданского, трудового, налогового и административного права;

• Корпоративная работа: внесение изменений в учредительные документы, регистрация/ликвидация обособленных подразделений;

• Внутренний документооборот: проверка приказов, положений и инструкций на соответствие действующему законодательству;

• Взаимодействие с госорганами: представительство при проверках, получение лицензий, разрешений.

-официальное трудоустройство

-есть столовая для сотрудников