Руководитель проекта производства

Управляющий производством .Руководитель производственного предприятия ​О компании: Мы — стабильная, развивающаяся производственная компания SĂN-SAI. Занимаемся выпуском высококачественной продукции (сфера — ювелирное производство). В связи с расширением и необходимостью усиления контроля качества и оптимизации внутренних процессов, мы ищем сильного, системного Управляющего производством. ​Кому подойдет эта вакансия: Мы не требуем обязательного опыта именно в ювелирной сфере. Нам не важен конкретный продукт, с которым вы работали ранее. Главное — вы должны досконально понимать, как устроено любое системное производство, уметь выстраивать процессы, управлять людьми и отвечать за конечный результат. ​Что нужно будет делать (Обязанности): ​Операционное управление: Полный контроль всех этапов производственного цикла. ​Контроль качества: Выстраивание жесткой системы технического контроля, минимизация и оперативный разбор причин брака. ​Учет и аудит: Контроль за движением сырья, материалов и готовой продукции. Регулярная проверка лома и остатков (1–2 раза в месяц). ​Управление командой: Организация работы мастеров, контроль трудовой дисциплины, постановка задач и оценка эффективности работы сотрудников. ​Оптимизация процессов: Внедрение стандартов, которые помогут устранить «узкие места» на производстве и повысить общую выработку. ​Наши требования к кандидату: ​Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере (начальник цеха, директор по производству, главный инженер и т.д.) — обязателен. ​Понимание принципов организации бережливого производства, контроля качества и учета ТМЦ. ​Высокий уровень личной ответственности, жесткость в контроле стандартов и требовательность к подчиненным. ​Умение видеть системные ошибки в процессах и оперативно их устранять, а не просто «тушить пожары». ​Готовность глубоко погрузиться в специфику нашей сферы. ​Что мы предлагаем: ​Стабильную и своевременную заработную плату (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования). ​Адекватное руководство, готовое поддерживать инициативу по оптимизации процессов. ​Официальное трудоустройство. ​Комфортные условия труда и оборудованное рабочее