Требуется HR-менеджер

Обязанности: • Подбор персонала (поиск, собеседования, адаптация новых сотрудников). • Ведение базы кандидатов, работа с резюме. • Ведение кадрового документооборота (при необходимости). Требования: • Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. • Ответственность, инициативность, умение работать в команде. Условия: • Официальное оформление. • Конкурентная оплата. • Пятидневная рабочая неделя, график 5/2, имеется гибкий график. • Возможности для профессионального развития и карьерного роста. • Дружный коллектив и поддержка руководства