Начальник Отдела Кадров

Обязанности:

• Контроль кадрового документооборота (приказы прием, увольнение, отпуск, больничные) в программе ЗУП бухгалтерия.

• Подбор и адаптация сотрудников, контроль испытательного срока.

• Ведение табеля учета рабочего времени.

• Подготовка отчетности в государственные органы.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, делопроизводства).

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

• Знание Трудового кодекса РК и основных нормативных актов в области кадрового делопроизводства.

• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РК.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Комфортные условия работы.

• Питание на рабочем месте.

• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00

Пожалуйста, если Вы оставляете свои контактные данные - будьте на связи и не отключайте телефон, чтобы мы могли связаться с Вами для телефонного интервью.

Звонок может поступать с другого номера (не с того, что указан как контактный).