Требуется Бухгалтер материального стола (учет ТМЗ)

Описание компании: Open Consulting — многопрофильная консалтинговая компания в Шымкенте, специализирующаяся на бухгалтерском аутсорсинге, кадровом администрировании, автоматизации учета, а также реализации франчайзинговых и международных проектов.Мы предоставляем профессиональные услуги для предприятий в сфере торговли, общепита, производства, логистики и гостиничного бизнеса. В связи с ростом числа клиентов мы ищем в команду бухгалтера по учету товарно-материальных запасов.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных запасов (ТМЗ), включая поступление, движение, списание, инвентаризацию.

• Оформление и проверка первичной документации: накладные, акты приема-передачи, требования-накладные, счета-фактуры.

• Контроль за правильностью отражения операций в 1С.

• Взаимодействие с кладовщиками, снабженцами, менеджерами закупа.

• Проведение инвентаризаций, участие в сверке остатков с физическим наличием ТМЗ.

• Анализ данных о запасах, контроль сроков годности, движения, ликвидности.

• Сверка расчетов с поставщиками, внутренними подразделениями.

• Подготовка регистров бухгалтерского учета, отчетов по ТМЗ.

• Учет материалов в производстве (при наличии производственных клиентов).

• Участие в автоматизации процессов учета (1С, Excel, загрузка данных, шаблоны, интеграции с CRM/кассами/складами).

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).

• Опыт работы бухгалтером по ТМЗ/материальному столу не менее 3 лет.

• Уверенное знание 1С:Бухгалтерия.

• Опыт учета в торговле, производстве или сфере общепита будет преимуществом.

• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих движение и учет ТМЗ.

• Умение работать с большими объемами первичной документации.

• Внимательность, точность, ответственность, системность мышления.

Мы предлагаем:

• График: Пн–Пт, с 10:00 до 17:00.

• Современный и удобный офис в центре Шымкента.

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за аккуратность и соблюдение сроков.

• Доступ к базе знаний компании, регулярное внутреннее обучение.

• Возможность карьерного роста — переход на старшего бухгалтера, наставничество, участие в проектах автоматизации учета.