Бизнес
Описание
КУРС «ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ С ИЗУЧЕНИЕМ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3». Пакет Профессионал.
Описание курса
Первый этап курса – обучение основам организации службы персонала и стандартизации по управлению персоналом в компании. На данном этапе слушатели постигают азы кадрового менеджмента и подробно осваивают функции специалистов кадровой службы согласно законодательству и положениям трудового кодекса РК. Завершается первый этап квалификационным экзаменом по курсу основ кадрового менеджмента.
Второй этап курса – это изучение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 «с нуля». Данная часть обучения менеджеров по персоналу нацелена на освоение программы 1С и формирование практических навыков автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятия и составления необходимой учетной и отчетной документации с помощью 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
ПРОГРАММА КУРСА
ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ С НУЛЯ
Занятие 1. Постановка кадрового делопроизводства в организации
• Нормативно-правовая база.
• Локальные нормативные акты организации.
• Организационная структура
• Штатное расписание.
Занятие 2. Процедура оформления приема на работу
• Правила оформления
• Трудовой договор
• Правила оформления трудовой книжки
• Правила оформления личной карточки работника.
• Правила ознакомления работника
• Особенности приема несовершеннолетних граждан
• Особенности приема Генерального директора
• Особенности приема иностранных граждан
Занятие 3. Режим труда и отдыха
• Понятия и определения
• Ненормированный рабочий день
• Сверхурочная работа
• Сокращенный рабочий день
• Работа в ночное время
• Сменная работа
• Суммированный учет рабочего времени
• Совместительство и совмещение
Занятие 4. Оформление кадровой документации.
Занятие 5. Отпуск
• Виды отпусков
• Процедура оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Процедура оформления учебного отпуска
• Процедура оформления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком
• Расчет больничного листа
Занятие 6. Служебная командировка
• Понятие служебной командировки
• Разработка Положения о служебных командировках.
• Оформление служебной командировки
Занятие 7. Перевод и увольнение работника
• Служебный перевод
• Оформление перевода
• Перемещение
• Основания увольнения работника
• Процедура увольнения
• Дисциплинарное взыскание
Занятие 8. Воинский учет
• Понятие воинского учета
• Организация воинского учета
ОБУЧЕНИЕ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3 С НУЛЯ
1. Ввод сведений об организации.
• Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.
• Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.
• Ввод данных учетной политики организации.
2. Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.
3. Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».
4. Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.
• Прием на основное место работы
• Прием на работу по внутреннему совместительству
• Прием на работу по внешнему совместительству.
• Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.
• Штатное расписание. Изменение штатного расписания.
• Кадровые перемещения.
• Изменение окладов сотрудников организации.
• Увольнение из организации.
5. Кадровые отчеты.
• Личная карточка Т-2.
• Среднесписочная численность сотрудников организации.
• Отчет по отпускам.
• Табель учета использования рабочего времени.
6. Воинский учет в программе.
7. Оплата отработанного времени.
• Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.
• Ввод в программу - сдельный наряд на выполненные работы.
• Оплата сверхурочных часов.
8. Оплата неотработанного времени.
• Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.
• Регистрация простоев, невыходов в программе.
• Начисление по больничному листу.
• Регистрация отпуска. Расчет отпускных.
• Учебный отпуск.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Начисление премии сотрудникам организации.
9. Регистрация удержаний в программе.
• Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.
• Договор займа с сотрудником.
10. Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.
• Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.
• Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».
• Расчетные листки. Расчетная ведомость.
• Полный свод начислений, удержаний и выплат.
• Справка о доходах.
Место проведения: г.Астана, ул. Д.Кунаева, 29/1, Бизнес-центр "Дипломат", 11 этаж, офис 1104
Формат обучения: очный (офлайн) или онлайн ( ZOOM).
После обучения выдается СЕРТИФИКАТ.
Согласовать количество занятий и время проведения обучения можно с менеджерами нашего центра.
Записывайтесь на Курсы прямо сейчас! тел.: +7 ***********42
Отправьте на WhatsApp запрос и мы пришлем Вам программу, условия обучения, а также ответим на Ваши вопросы! +7 ***********61
Описание курса
Первый этап курса – обучение основам организации службы персонала и стандартизации по управлению персоналом в компании. На данном этапе слушатели постигают азы кадрового менеджмента и подробно осваивают функции специалистов кадровой службы согласно законодательству и положениям трудового кодекса РК. Завершается первый этап квалификационным экзаменом по курсу основ кадрового менеджмента.
Второй этап курса – это изучение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 «с нуля». Данная часть обучения менеджеров по персоналу нацелена на освоение программы 1С и формирование практических навыков автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятия и составления необходимой учетной и отчетной документации с помощью 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
ПРОГРАММА КУРСА
ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ С НУЛЯ
Занятие 1. Постановка кадрового делопроизводства в организации
• Нормативно-правовая база.
• Локальные нормативные акты организации.
• Организационная структура
• Штатное расписание.
Занятие 2. Процедура оформления приема на работу
• Правила оформления
• Трудовой договор
• Правила оформления трудовой книжки
• Правила оформления личной карточки работника.
• Правила ознакомления работника
• Особенности приема несовершеннолетних граждан
• Особенности приема Генерального директора
• Особенности приема иностранных граждан
Занятие 3. Режим труда и отдыха
• Понятия и определения
• Ненормированный рабочий день
• Сверхурочная работа
• Сокращенный рабочий день
• Работа в ночное время
• Сменная работа
• Суммированный учет рабочего времени
• Совместительство и совмещение
Занятие 4. Оформление кадровой документации.
Занятие 5. Отпуск
• Виды отпусков
• Процедура оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Процедура оформления учебного отпуска
• Процедура оформления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком
• Расчет больничного листа
Занятие 6. Служебная командировка
• Понятие служебной командировки
• Разработка Положения о служебных командировках.
• Оформление служебной командировки
Занятие 7. Перевод и увольнение работника
• Служебный перевод
• Оформление перевода
• Перемещение
• Основания увольнения работника
• Процедура увольнения
• Дисциплинарное взыскание
Занятие 8. Воинский учет
• Понятие воинского учета
• Организация воинского учета
ОБУЧЕНИЕ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3 С НУЛЯ
1. Ввод сведений об организации.
• Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.
• Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.
• Ввод данных учетной политики организации.
2. Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.
3. Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».
4. Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.
• Прием на основное место работы
• Прием на работу по внутреннему совместительству
• Прием на работу по внешнему совместительству.
• Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.
• Штатное расписание. Изменение штатного расписания.
• Кадровые перемещения.
• Изменение окладов сотрудников организации.
• Увольнение из организации.
5. Кадровые отчеты.
• Личная карточка Т-2.
• Среднесписочная численность сотрудников организации.
• Отчет по отпускам.
• Табель учета использования рабочего времени.
6. Воинский учет в программе.
7. Оплата отработанного времени.
• Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.
• Ввод в программу - сдельный наряд на выполненные работы.
• Оплата сверхурочных часов.
8. Оплата неотработанного времени.
• Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.
• Регистрация простоев, невыходов в программе.
• Начисление по больничному листу.
• Регистрация отпуска. Расчет отпускных.
• Учебный отпуск.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Начисление премии сотрудникам организации.
9. Регистрация удержаний в программе.
• Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.
• Договор займа с сотрудником.
10. Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.
• Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.
• Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».
• Расчетные листки. Расчетная ведомость.
• Полный свод начислений, удержаний и выплат.
• Справка о доходах.
Место проведения: г.Астана, ул. Д.Кунаева, 29/1, Бизнес-центр "Дипломат", 11 этаж, офис 1104
Формат обучения: очный (офлайн) или онлайн ( ZOOM).
После обучения выдается СЕРТИФИКАТ.
Согласовать количество занятий и время проведения обучения можно с менеджерами нашего центра.
Записывайтесь на Курсы прямо сейчас! тел.: +7 ***********42
Отправьте на WhatsApp запрос и мы пришлем Вам программу, условия обучения, а также ответим на Ваши вопросы! +7 ***********61
ID: 344011953
Связаться с продавцом
xxx xxx xxx