В книге рассказано о лидере, ответственном за то, чтобы реагировать на людей и стимулировать активность, и почему, как показано на практике, реализуются возможности такого лидерства – применительно к особому руководству, вовлечению и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам, занимающимся повышением квалификации, но будет интересна и широкой общественности.