HR-менеджер в сеть «5 Звёзд»

Мы строим одну из крупнейших сетей шиномонтажных центров в Казахстане и ищем сильного HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала и выстроит систему работы с людьми.

Нам нужен не кадровик, а человек, который любит результат и умеет организовывать процессы.

Что предстоит делать:

Полностью закрывать вакансии по компании (шиномонтаж, СТО, автомойка, продуктовый магазин, офис).

Размещать вакансии и работать с откликами.

Проводить телефонные и очные собеседования.

Организовывать выход сотрудников и сопровождать их в период адаптации.

Вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв.

Разрабатывать и улучшать систему найма, стажировки и адаптации.

Еженедельно взаимодействовать с управляющими филиалов по вопросам персонала.

Анализировать причины увольнений и снижать текучесть кадров.

Контролировать выполнение кадровых задач и предоставлять собственнику еженедельную отчётность.

Мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером.

Опыт массового подбора будет преимуществом.

Умение организовывать процессы, а не просто размещать вакансии.

Ответственность, инициативность и системный подход.

Готовность периодически выезжать на объекты в пределах Усть-Каменогорска.

Мы предлагаем:

Работа в офисе.

График 5/2.

Заработная плата: фиксированный оклад 250 000 тг + KPI до 200 000 тг.

Совокупный доход до 450 000 тг.

Возможность построить HR-систему практически с нуля и стать ключевым человеком в развитии компании.

Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с сетью.

Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать сильную команду и влиять на развитие бизнеса — будем рады познакомиться.