HR/ Управление персоналом

Обязанности:

• Курирование персонала,

• Организация отбора претендентов на вакантную должность,

• Формирование кадрового резерва

Требования:

• Среднее специальное образование,

• Умение, работать с коллективом,

• Знание ПК

Условия:

• Официальное оформление,

• График с 9:00 до 18:00

• Обучение и повышение квалификации за счет компании