Управляющая магазина одежды

GAYAZ BRAND ищет УПРАВЛЯЮЩУЮ МАГАЗИНОМ Уральск Ищем сильного руководителя с опытом в розничной торговле, который сможет полностью управлять магазином и отвечать за его результат. Нам нужен не администратор, который просто следит за порядком. Нужен человек, который умеет увеличивать продажи, управлять командой, товаром и маркетингом магазина. Главная задача Выполнение и увеличение плана продаж магазина. Что будет в вашей зоне ответственности — выполнение плана продаж и рост выручки; — управление продавцами, обучение и контроль команды; — повышение среднего чека, конверсии и количества продаж; — управление ассортиментом и товарными остатками; — анализ продаваемых и неликвидных моделей; — контроль наличия нужных размеров и моделей; — курирование SMM-команды; — контроль Instagram / TikTok и продающего контента; — участие в разработке акций и маркетинговых активностей; — работа с клиентской базой и возврат постоянных клиентов; — найм, адаптация и управление сотрудниками; — контроль сервиса, кассы, порядка и стандартов магазина; — анализ конкурентов и локального рынка; — регулярная отчётность по продажам, товару, сотрудникам и маркетингу. Кого мы ищем Предпочтительно женщина с опытом управления в fashion-retail / магазинах одежды / обуви / косметики / других направлениях активного ритейла. Важно: — опыт управления магазином или отделом продаж; — сильные навыки продаж; — понимание розничных показателей; — умение управлять людьми; — понимание товара и ассортимента; — понимание Instagram, TikTok и современного retail-маркетинга; — инициативность; — ответственность за результат; — способность самостоятельно принимать решения. Нам нужен человек, который будет относиться к магазину как руководитель бизнеса внутри компании. Управляющая — это представитель собственника непосредственно в магазине. Условия: * Конкурентная заработная плата: оклад + %; * Своевременную выплату заработной платы; * Официальное трудоустройство по ТК РК; * Дружный коллектив и комфортные условия труда; * Возможность профессионального роста. * Официальное трудоустройство. * График работы 5/2